Rentrée 2018 : l'Art du Groupe

Nous nous sommes réunis dans un cadre magnifique à Baden. Outre le plaisir de se retrouver, nous avons utilisé des outils de l’Art du Groupe afin de favoriser une production coopérative et oser la créativité dans une ambiance joyeuse et rigoureuse.
La journée était découpée en différents ateliers qui facilitent le déroulement des réunions et l’obtention de résultats.
Le pôle de ressources Kairos s'est réuni en cette rentrée 2018 pour favoriser une coopération collective.

Le manque de procédures, le talon d'Achillepar ALYVE Consulting

Le manque de procédures peut être le “talon d’Achille” de votre entité. Pour agir avec efficacité, le malveillant utilise vos faiblesses d’organisation dans vos espaces communs, votre excès de confiance ou votre fatalisme. Les procédures ne doivent pas être synonymes de contraintes ou de blocages mais tout au contraire comme facilitatrices pour une bonne conduite des activités de votre entité.

La rédaction de procédures et de plans de protection est souvent considérée comme trop fastidieuse malgré les obligations juridiques. ALYVE Consulting peut vous y aider en prenant à sa charge cette tâche incontournable.

Le manque de procédures, le talon d'Achille des entreprises. Nécessité pour sécuriser. Alyve Consulting vous accompagne dans cette démarche.

Planning de formations et d'informationspar Christine MUET

En cette rentrée 2018, l’actualité est riche en formations :

1/ Je vous propose les thématiques d’informations et formations

Le prélèvement à la source (PAS) expliqué en 1 heure à vos salariés

pour accompagner les chefs d’entreprise dans la communication de cet important changement auprès de leurs salariés ; j’interviens en interne pour expliquer et répondre aux questions des salariés.

Acquérir les principaux réflexes RH et paies

à destination des personnes travaillant en service RH et/ou paies et désirant se former ou se remettre à jour dans leurs connaissances.

Arrivent dès octobre  les formations suivantes :

La loi pour la liberté de choisir son Avenir Professionnel

La loi plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE)

2/ Les périodes d’entretiens individuels annuels étant souvent fixés en fin d’année

J’accompagne les entreprises pour préparer ces entretiens en amont (méthodologie, support, préconisations de communication…) ; puis j’interviens en tant que personne extérieure, en « posture neutre » lors de chaque entretien, pour fluidifier la communication et aider à résoudre les éventuelles incompréhensions.

D’autres formes d’accompagnement aux entretiens sont possibles en fonction des besoins.

Des formations à destinations des entreprises pour connaitre l'actualité juridique avec Christine Muet.

Salon SAFEXPO à Brest les 27 et 28 septembreavec AZENORA

Les 27 et 28 septembre prochain, Brest accueille les experts de la prévention et de la sécurité au travail.

4 pôles d’exposition seront proposés :

  1. Santé et prévention des risques
  2. Bien-être et qualité de vie au travail
  3. Sureté et sécurité des biens
  4. Environnement
Salon SAFEXPO Brest 27 et 28 septembre 2018

Atelier sur le pitch chez CARABREIZH le 13 septembreavec RH-Design

12 personnes s’étaient réunies au siège de CARABREIZH pour assister à l’atelier « Comment mieux communiquer sur son entreprise ? le bon PITCH » animé par RH DESIGN

Au programme :

  • Se présenter en quelques minutes : les aspects techniques
  • Comment susciter l’intérêt de son interlocuteur ?
  • Comment exprimer sa valeur ajoutée ?

Les participants ont pu interagir en direct grâce à l’organisation d’un Jeux de rôles pour leur permettre d’avoir un feedback sur leur présentation de 2 minutes…

C’est un exercice de communication sophistiqué qui exige une certaine préparation et un vrai travail sur le sens que l’on porte à son activité.

Atelier sur le pitch avec RH-Design le 13 septembre 2018 chez Carabreizh, animé par Marie-Laure Cléret

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