Qu'est-ce que le coaching Professionnel ?

Les programmes KAIROS-PRO sont déterminés par la pratique du coaching-mentoring. C’est le développement d’un savoir-être qui complète et sublime les savoir-faire

Dans un monde de plus en plus imprévisible et en changement au quotidien, il est essentiel de consacrer du temps pour faciliter ses capacités d’adaptation individuel, collectif ainsi que pour les organisations avec pour objectif de s’installer dans une abondance pérenne et soutenable

Les différences entre coaching et mentoring

Les expériences de vie du coach, son parcours professionnel et son travail de développement personnel peuvent l’autoriser à proposer en toute sécurité et en certaine situation, la posture de mentor au sein de ses coaching qui en est l’une des postures à la fois différente et complémentaire. Le mentor n’est pas neutre, il est engagé activement au coté de son client.  

Le Coaching Professionnel expliqué en 3 mn 

Quels sont les objectifs du coaching - mentoring ?Une récolte abondante

La pratique Coaching-mentoring professionnel répond à plusieurs attentes, en voici quelques unes sans exhaustivité :

  1. Amélioration de ses relations avec son équipe. 
  2. Amélioration du fonctionnement de ses équipes.
  3. Connaître et développer son style managérial, élargir les délégations.
  4. Harmoniser vie professionnelle et vie personnelle.
  5. Etablir une cohérence entre la vision, la stratégie menée et les actions.
  6. Booster l’intra et l’inter relationnel au sein de l’entreprise.
  7. Mise en « intelligence collective » et cohésion au sein des groupes et des équipes.

Que les thématiques soient d’ordre commerciales, stratégiques, techniques, économiques… le coaching-mentoring est une nouvelle ressource mise au service de l’organisation. Il se développe au sein des entreprises au coté des autres fonctions supports (Expert comptable, Assureur, Banques, R.H., Administratives…).

Le travail du coach et mentor est de mettre en valeur, de sublimer, les potentiels implicites de l’organisation qui avec 
la cohésion des équipes et la confiance,  sont d’un impact remarquable sur le résultat économique et bien tangible de l’organisation.

Vos enjeuxManagement - Commerciaux - Stratégiques...

  • Soutenir vos collaborateurs
  • Mobiliser tous les acteurs
  • Intégrer la culture du changement +++

Notre offre de Coaching & Mentoring

  • Individuel
  • Equipes
  • Pilotage
  • Entretiens face à face
  • Ateliers - Séminaires
  • Prestations en temps partagés

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