Ouvrir le champ des possibles en transportant les équipes en des lieux, des environnements et des contextes porteurs d’expériences et de transformations vous intéresse ? Les programmes Kair’events sont faits pour vous.
Ils favorisent la cohésion d’équipe, la motivation et la coopération par une meilleure connaissance de l’autre.

TPE & PME que vous soyez seul, 20, 50, 100 ou +, les programmes Kair’Events Intra ou Inter sont pour vous.

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En quoi consistent les Kair’events ?

Les Kair’events sont des activités collectives ou cohabitent des ateliers, des team building, des incentives, des séminaires, des réunions, des salons, des voyages… qui offrent de nouvelles perspectives de ressources dans un esprit “solidaire“ et de bienveillance. Notre parti-pris du décalage crée un relief naturel. Il facilite les rapprochements et les reconnaissances transversales qui contribuent au déploiement de toutes les énergies au service du Bien commun.

Pour tous les instants clés d’un collectif
Entreprises – Equipes – Groupe projet...

3 orientations pour les Kair'EventsSelon Thématiques, groupe de 6 à 100 personnes et +

INDIVIDUELS Leadership & Confiance

Objectifs :

  • Mieux se connaître pour augmenter sa confiance en soi et en l’autre.
  • Améliorer sa participation  au sein des équipes
  • Améliorer sa contribution au sein des équipes.

Quelques thèmes :

  • Faire fructifier les talents individuels et collectifs
  • Connaître les niveaux de consciences qui libèrent l’abondance
  • Développer ses capacités d’ouverture et de manager efficient
  • Leadership et puissance dans son quotidien de dirigeant

EQUIPESRenforcement d'équipes (Team Building)

Objectifs :

  • Mieux travailler ensemble, co-construire
  • Améliorer sa confiance, son esprit de cohésion et de coopération
  • Faciliter l’intelligence collective.

Quelques thèmes :

  • Contribuer efficacement à l’énergie de groupe, à son efficacité, au plaisir de travailler ensemble…
  • Développer ses compétences comme leader et comme membre du groupe
  • Développer sa capacité à prendre en compte les rôles : les siens et ceux des autres.

ENTREPRISEEvènementiel

Objectifs :

  • Célébrer une saison, année, des réussites, une fête (Noël…)
  • Préparer des actions, des développements…
  • Augmenter le niveau relationnel des équipes : s’engager, booster…

Quelques thèmes :

  • Rencontres, environnements et contextes décalés et enrichissants
  • Expériences et participation (ateliers, chantiers…)
  • Voyages, salons, parcours nature…

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